Bei CWK arbeiten wir in Schichten, vor allem im gewerblich-technischen Bereich. Während der Ausbildung arbeitest du aber meistens in der Tagschicht. So kannst du dich optimal auf deine Arbeitszeiten einstellen und deine privaten Termine sowie deine Freizeit langfristig planen. Der kaufmännischen Bereich arbeitet meist mit Gleitzeitmodellen.

Bei guten Leistungen in der Ausbildung kannst du deine Ausbildungsdauer bei uns verkürzen. Dann reichen wir einen Antrag auf vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung bei der IHK ein.

Innerhalb deiner Ausbildung nimmst du an verschiedenen Fachseminaren teil, die hauptsächlich durch unsere Partner in den Ausbildungsverbunden angeboten werden.

Die Höhe der Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem derzeit gültigen Tarifvertrag der chemischen Industrie Ost. Seit dem 01.07.2021 erhalten unsere Auszubildenden folgende Vergütung:

Ab Januar 2024

Dazu kommen Einmalzahlungen, wie beispielweise Jahresleistung (siehe unten), Urlaubsgeld (siehe unten) oder der Zukunftsbeitrag, der im Januar ausgezahlt wird.

Die Chemiewerk Bad Köstritz GmbH ist ein Chemieunternehmen mit langjähriger Firmengeschichte. Das spürst du auch im Zusammenhalt unter den Kolleg:innen. Wir haben ein tolles Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einer sowohl modernen als auch traditionellen Arbeitsumgebung, die nicht alltäglich ist und oft sogar richtig spannende Herausforderungen bietet.

Du hast eine gute Idee, die uns bei CWK vorwärts bringt? Das belohnen wir! Unser CWK-Ideenmanagement prämiert die Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter:innen. Reiche deine Idee ein, wir prüfen sie auf Umsetzbarkeit und Verbesserungspotential. Und wenn beides passt, erhältst du eine Prämie.

Gemäß dem aktuell gültigen Manteltarifvertrag der chemischen Industrie Ost erhältst du bei CWK 30 Tage Urlaub. Wenn du in Schichten (Vollkonti) arbeitest, bekommst sogar zusätzlich drei weitere Urlaubstage.

Das zusätzliche Urlaubsgeld ist – genau wie die Jahresleistung – ein fester Bestandteil des Tarifvertrags der chemischen Industrie Ost. Unsere Auszubildenden erhalten danach ein zusätzliches Urlaubsgeld in Höhe von 700 EUR pro Jahr (im Eintritts- und Austrittsjahr jeweils anteilig).

Bei fachlicher und persönlicher Eignung werden unsere Auszubildenden in aller Regel übernommen und erhalten einen Arbeitsvertrag, der alle Anforderungen des Tarifvertrags erfüllt.

Beurteilungsgespräche sind ein wichtiger Bestandteil deiner Ausbildungszeit. Das gemeinsame Erarbeiten deiner Kompetenzen sowie deiner zukünftigen beruflichen Entwicklung verbessert nicht nur die Zusammenarbeit. So weiß du auch jederzeit, wo du stehst und was wir gegenseitig voneinander erwarten dürfen. Wir stehen also immer an deiner Seite und begleiten dich, wo es notwendig ist.

In allen Geschäftsfeldern kümmern sich qualifizierte Ausbilder:innen und Ausbildungsverantwortliche um deine fachliche Qualifizierung und persönliche Betreuung. Unsere Meister:innen vermitteln dir dabei nicht nur Fachwissen, sondern helfen dir auch gern bei Fragen des täglichen Lebens mit ihren Erfahrungen weiter.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig. Deshalb unterstützt unser Gesundheitsteam dich und alle Kolleg:innen mit Kursen zur Gesundheitsförderung, Infoveranstaltungen und kostenlosen Sportangeboten, wie Beachvolleyball oder Laufen. Und auch frisches Obst aus der Region steht dir jederzeit kostenfrei zur Verfügung.

Unsere Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist Teil unseres Betriebsrates. Hier werden deine Interessen als Auszubildende:r und junge:r Mitarbeiter:in vertreten. Gibt es Fragen oder treten Probleme auf, steht sie dir hilfreich zur Seite.

Genau wie das Urlaubsgeld ist auch die sogenannte Jahresleistung ein fester Bestandteil des Tarifvertrags der chemischen Industrie Ost. Sie wird in Höhe der jeweiligen Ausbildungsvergütung als 13. Monatsgehalt im November zusätzlich ausgezahlt.

Die Prüfungen stehen an? Keine Panik! Unsere Partner bei den Ausbildungsverbänden bereiten dich optimal auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Dadurch erreichen unsere Auszubildenden regelmäßig hervorragende Ausbildungsergebnisse.